Опрос: молодёжь не считает, что образование и трудолюбие обеспечивают хорошую работу

Как следует из аналитического обзора РАНХиГС, российская молодёжь не считает, что качественное образование и готовность много работать могут гарантировать им хорошую работу в будущем. Примерно 55% участников опроса назвали главным конкурентным преимуществом сотрудника на рынке труда - опыт.